中国篮协启动新周期人才选拔 CBA俱乐部获邀推荐亚洲杯国家队球员

为备战2025年男篮亚洲杯,中国篮球协会近日正式向各CBA俱乐部发出通知，邀请其推荐优秀本土球员进入国家男篮人才库，为新一轮国家队组建提供选拔依据，这一举措标志着中国男篮在队伍建设机制上迈出创新一步，旨在通过俱乐部与国家队更紧密的jinnianhui金年会协作，构建更具竞争力的阵容体系。

选拔机制革新：俱乐部深度参与国家队构建

根据中国篮协向各俱乐部下发的文件,本次推荐工作聚焦于即将到来的亚洲杯赛事，协会明确要求各俱乐部基于球员在2024-2025赛季CBA联赛中的综合表现、技术特点、发展潜力及精神状态进行评估，择优推荐，推荐名单将作为国家队教练组考察和遴选球员的重要参考，确保选拔过程既涵盖联赛中的稳定发挥者，也不遗漏具有特殊价值的潜力球员。

这一选拔模式的调整,被视为对以往国家队组建方式的有效补充，通过激活俱乐部在人才评估中的专业作用，篮协希望能够更全面、更及时地掌握联赛中优秀球员的动态，避免因主观局限或考察盲区而导致的人才遗漏，尤其对于在联赛中表现突出但国际大赛经验相对有限的球员，此通道提供了更直接的入选机会。

新周期备战背景：亚洲杯成绩关乎未来布局

2025年男篮亚洲杯成绩将直接影响中国男篮在国际篮联的排名,并与后续国际赛事资格相关联，在经历了一段时期的战绩波动后，中国篮协管理层与教练团队均认识到，必须在亚洲范围内重新确立稳固的竞争优势，才能为冲击更高水平国际赛场奠定基础。

此次亚洲杯,也是中国男篮完成新老交替、检验战术体系成熟度的关键节点，随着部分功勋老将逐渐淡出，国家队亟需补充新鲜血液，形成以当打之年球员为核心、年轻球员为补充的合理年龄结构，本次俱乐部推荐机制，特别关注那些在联赛中展现出领袖气质或独特技术特点的中生代和新生代球员。

俱乐部反响积极：专业评估助力人才输送

多家CBA俱乐部负责人对此表示支持,他金年会官方网站们认为，俱乐部作为球员日常训练和比赛的直接管理单位，对球员的技术细节、身体状况和心理承压能力有着最为深入的了解，由俱乐部进行初步筛选和推荐，能够向国家队教练组提供更具深度和针对性的信息，提高选拔效率与准确性。

“我们会根据篮协的要求，本着对国家队负责、对球员负责的态度，公平公正地完成推荐工作。”一位南方俱乐部总经理表示，“这不仅是为国举贤，实际上也是对我们自身青训和球员培养成果的一次检验。”

预计,各俱乐部的推荐名单将在近期陆续提交至中国篮协，国家队教练组将结合推荐名单、自身考察数据及未来战术需求，初步圈定一个集训大名单，并计划在CBA赛季结束后组织集中训练与热身赛，进行最终阵容的磨合与确定。

核心球员展望：联赛表现成入选关键

在本赛季CBA联赛中,多名本土球员延续了高光表现，除了如赵继伟、胡金秋等已在国家队证明过自身价值的核心球员外，一批更年轻的球员也通过联赛的锤炼取得了显著进步，在上海队担纲内线的王哲林，凭借其篮下统治力和丰富的比赛经验，依然是国家队内线的重要候选，浙江队的后卫吴前，其外线投射能力和关键时刻的得分爆发力，是现代篮球体系中极具价值的资产。

广州队的锋线球员崔永熙展现了出色的运动天赋和防守多样性,其成长速度引人注目，青岛队的中锋杨瀚森作为新生代内线的代表，在策应和篮下技术方面展示了超越年龄的成熟度，这些球员均有可能通过俱乐部推荐渠道，进入国家队教练组的优先考察范围。

一些在特定技术环节具有突出能力的“功能型”球员，也可能因此次选拔机制的优化而获得机会，稳定的外线投手、防守尖兵或组织能力出众的后卫，他们的价值在整体战术构建中不容忽视。

未来挑战与期待：构建最具竞争力团队

中国篮协此番动作,其最终目标是组建一支能够代表当前中国男篮最高水平、兼具即战力与未来的团队，以在亚洲杯赛场上力争佳绩，国家队主教练及其团队接下来的工作重心，将是在众多候选人中，找到最能实现其战术意图、且化学反应良好的12人阵容。

这个过程必然伴随着艰难的选择,如何在明星球员与团队体系、大赛经验与新生力量、即插即用与培养潜力之间取得平衡，是对教练组智慧的考验，通过俱乐部推荐与专业考察相结合的方式，有望使最终的国家队名单更加科学、全面，最大程度地汇聚国内篮坛的精英力量。

随着推荐与选拔工作的逐步推进,新一届中国男篮的轮廓将日渐清晰，球迷们期待着，一个集结了联赛中最优秀球员的国家队，能够在亚洲杯的赛场上展现出全新的精神风貌和竞技水平，为中国篮球的振兴开启新的篇章。