中国篮协启动新机制 CBA俱乐部助力亚洲杯男篮选才

（北京电）中国篮球协会近日向各CBA俱乐部发出正式通知，邀请各队推荐优秀本土球员，作为2025年男篮亚洲杯国家队候选人才库的重要组成，这一创新举措标志着中国男篮人才选拔机制迎来重要变革，通过俱乐部深度参与共建的模式,开启国家队的系统性建设。

构建新型选拔体系

根据中国篮协向二十家CBA俱乐部发出的通知文件，本次推荐工作聚焦于兼具竞技实力与发展潜力的本土球员，各俱乐部需根据国际赛事特点，从技术特点、身体条件、比赛经验等多维度进行综合评估，推荐符合国家队战术体系的候选人，篮协特别强调,被推荐球员应具备良好的职业素养和为国效力的强烈意愿。

这种"俱乐部推荐+篮协遴选"的双轨制模式，打破了金年会官方网站以往单纯依靠集训考察的传统，篮球评论员张宇飞分析："这种模式既能发挥俱乐部对球员长期了金年会官网解的優勢，又能避免优秀球员因短期状态波动而错失机会，实现了人才选拔的广覆盖与精准性相结合。"

俱乐部积极响应

多家CBA俱乐部负责人表示已启动内部评估程序，广东宏远俱乐部总经理朱芳雨透露："我们正在组织教练组对符合条件的球员进行综合评议，将推荐那些能在国际赛场发挥特点的球员。"新疆广汇男篮主帅阿的江则认为，这一机制有利于形成国家队与俱乐部的良性互动："俱乐部最了解球员的日常状态和成长轨迹，我们的推荐能够为国家队选才提供重要参考。"

值得注意的是，本次推荐不设具体名额限制，各俱乐部可根据实际情况推荐多名球员，这种开放式推荐机制,确保了人才选拔的广泛性和竞争性。

备战2025年关键赛事

2025年男篮亚洲杯将是中国男篮重新证明自己在亚洲篮坛地位的重要舞台，在去年世界杯失利后，中国篮协启动了一系列改革措施，本次俱乐部推荐机制正是其中重要一环，国家队教练组表示，将综合考察推荐球员在联赛中的表现,最终确定集训名单。

"我们需要组建一支既有即战力又有成长空间的球队，"国家队主教练乔尔杰维奇在近期采访中表示，"俱乐部的专业意见将帮助我们更全面地评估球员。"

完善人才储备系统

除了为亚洲杯备战，这一推荐机制也将服务于中国男篮的长期发展，篮协青训部部长张斌指出："通过建立规范的推荐流程，我们实际上在构建一个动态更新的人才数据库，这不仅服务于本次亚洲杯，也将为未来多年的国家队建设提供支撑。"

据悉，篮协将根据俱乐部推荐情况，结合技术统计、体能测试等数据，建立分级分类的人才储备库，这种科学化、系统化的人才管理方式,将有效提升国家队选材的效率和准确性。

推动篮球体系协同发展

业内专家认为，这一举措体现了中国篮球治理体系的现代化转型，北京体育大学篮球研究中心主任李教授表示："通过制度化渠道吸纳俱乐部意见，实现了国家队建设与职业联赛发展的有机衔接，这种协同机制符合现代篮球发展规律，有利于整合全国优质资源。"

随着推荐工作的全面展开，各俱乐部将在本月底前完成首批推荐，中国篮协将组织专家团队对推荐人选进行评估，预计首批集训名单将在CBA赛季结束后正式公布，这一创新机制的成效,将在明年的亚洲杯赛场上接受检验。